La Modalidad 40 del IMSS, cuyo nombre legal es Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio, representa una excelente opción para aquellos interesados en aumentar su salario y número de semanas cotizadas, con el objetivo de mejorar su pensión futura.
Este beneficio, claramente definido en la Ley del Seguro Social, se dirige especialmente a quienes aspiren a una pensión bajo la ley del 73.
Si deseas ser parte de la Modalidad 40 IMSS, es necesario que tu empleador dé de baja tu registro laboral ante el IMSS, para que de esa manera puedas empezar a realizar las aportaciones voluntarias necesarias. Así, podrás asegurarte un retiro tranquilo y satisfactorio en el futuro.
Mejores edades para darse de alta en Modalidad 40
La mejor edad para darte de alta en la Modalidad 40 del IMSS, de acuerdo a los expertos, es sumarte a la edad de 55 años, pensando en alcanzar una pensión a los 60 años ya pensionado.
Esta edad es ideal porque te permite cotizar los últimos cinco años dentro de Modalidad 40 sumando una buena cantidad de semanas y elevando tu promedio salarial.
Ojo: En caso de que estés trabajando en una empresa donde tu salario sea muy alto y tengas una elevada cantidad de semanas cotizadas, como por encima de las 1,500, analiza este paso.
Esto es así porque, tal vez no te convenga dejar de cobrar los últimos años de tu buen salario, si ya con este registro y tu alta densidad de semanas estarías alcanzando una buena pensión.
En algunos casos, puede pasar que llegues a los 55 años con un promedio de 500 o 600 semanas. En estos casos, lo mejor es sumar más semanas de los 55 a los 60 años y valorar pensionarte a los 65, con los últimos años en Modalidad 40.
Esto es así porque una alta inversión en Modalidad 40, combinada con pocas semanas cotizadas, no te da los mejores resultados. Por ello, conviene más sumar semanas y luego darte de alta.
Un buen escenario es llegar a los 55 años con un promedio de 1,500 semanas en adelante y entrar dos o tres años para mejorar el promedio salarial y elevar tu pensión.
Recuerda también que antes de entrar a la Modalidad 40 debes hacer un análisis detallado de tu caso en particular, ya sea con un asesor certificado o yendo a tu subdelegación del IMSS.
Siempre, antes de darte de alta en Modalidad 40 debes saber tres cosas: Qué pensión obtendrías si no entras; qué pensión podrías obtener con este esquema y saber tu capacidad de inversión.
Fuente: Pulso Laboral
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